Medarbetarsamtal | AmpliFlow

Hur

Hur går ett medarbetarsamtal till?

Diskutera anställdas och företagets gemensamma mål och ansvar för att uppnå dem.

Identifiera och diskutera eventuella utmaningar som medarbetaren står inför.

Diskutera medarbetarens personliga mål och hur företaget kan stödja dem i att uppnå dessa.

Ge plats för konstruktiv feedback och identifiera behov av stöd eller resurser.

Planera för regelbunden uppföljning av diskussioner och åtgärder som tagits upp under samtalet.

Vad

Personalen är nyckeln till framgång i er organisation. Genom att göra detta korrekt kan ni:

Förbättra prestation och produktivitet

Stärka relationer och öka engagemang

Identifiera och fylla kompetensgap

IT-stöd

Optimera er organisation med strukturerade och effektiva medarbetarsamtal, i linje med ISO-standarder med hjälp av AmpliFlows IT-verktyg.

Få nöjdare medarbetare och ta ett steg närmare ISO-certifiering idag! Kontakta oss för mer information.

Kontakt

Vi vill gärna prata med dig. Fyll i formuläret så hör vi av oss.

Tack! Vi hör av oss så snart vi kan!

Oj, något gick fel! Ring Patrik på 073 - 660 90 74 och felanmäl så bjuder vi på en biobiljett.