Era mål finns i en PowerPoint från januari. Hur många vet ni har uppnått?
De flesta organisationer sätter mål en gång om året och glömmer dem. AmpliFlow kopplar varje mål till människorna och processerna som gör det möjligt. När något spårar ur ser ni det innan kvartalsrapporten.
Används av organisationer som tar sina mål på allvar
Från företagsmål till individuella KPI:er — i en vy
Klicka på ett mål nedan. Se vem som äger det, vilken process det hör till, vilken ISO-klausul det uppfyller, och om det är på rätt väg.
Klicka på − för att dölja delmål
De flesta företag sätter mål en gång om året och hoppas på det bästa. I AmpliFlow är mål kopplade till de människor och processer som faktiskt gör jobbet. När något går snett ser ni det direkt — inte vid nästa kvartalsgenomgång.
Styrelsen frågar: "Hur går det med kvalitetsmålen?" Svara på 5 sekunder, inte 5 dagar.
Varje ledningssystem kräver att ni följer upp mål regelbundet. I AmpliFlow har ni alltid en aktuell bild. Sluta sammanställa — börja analysera.
7 av 9 mål på rätt väg
Automatisk statusöversikt
2 mål i riskzonen
Åtgärder redan kopplade
Nästa uppföljning: 15 mars
Påminnelse skickad automatiskt
Varje ISO-standard kräver mål. Samma krav, samma verktyg, ett ställe.
Oavsett om ni arbetar med kvalitet, miljö eller informationssäkerhet — kravet på mätbara mål ser nästan identiskt ut. Hantera alla i AmpliFlow.
ISO 9001
Klausul 6.2
Organisationen ska fastställa kvalitetsmål som är mätbara, kommunicerade, övervakade och uppdaterade.
Hanteras i AmpliFlowISO 14001
Klausul 6.2
Organisationen ska fastställa miljömål som är förenliga med miljöpolicyn, mätbara och övervakade.
Hanteras i AmpliFlowISO 27001
Klausul 6.2
Organisationen ska fastställa informationssäkerhetsmål som är mätbara och förenliga med policyn.
Hanteras i AmpliFlowMål som inte lever i ett vakuum
I AmpliFlow kopplas mål till resten av ert ledningssystem. Risker, åtgärder, processer och ledningens genomgång — allt hänger ihop.
Frågor om målstyrning i AmpliFlow
Hur fungerar den hierarkiska målstrukturen?
Ni skapar strategiska mål på toppnivå och bryter ner dem i avdelningsmål och KPI:er. Varje nivå har egna ansvariga, mätetal och deadlines. Trädstrukturen gör att alla ser hur deras arbete bidrar till helheten — från verkstadsgolvet till styrelserummet.
Vilka statusnivåer finns det?
Sex stycken: På rätt väg, Ligger efter, I riskzonen, Blockerat, Klart och Utkast. Ni sätter status manuellt, vilket ger er full kontroll över hur ni kommunicerar framsteg. Statusen syns direkt i alla översikter och rapporter.
Vad kräver ISO 9001 när det gäller mål?
ISO 9001 klausul 6.2 kräver kvalitetsmål som är mätbara, kommunicerade och regelbundet utvärderade. Ni behöver dokumentera resurser, ansvariga, tidsramar och utvärderingsmetod. AmpliFlow strukturerar allt detta, så ni slipper bygga egna Excel-ark.
Kan vi styra vem som ser vilka mål?
Ja. Varje mål har behörighetsinställningar med tre nivåer: Ägare, Redigerare och Användare. Ni väljer vilka team som är involverade och om målet ska vara synligt för hela organisationen. Chefer kan använda "Visa som" för att se andra teams mål.
Hur kopplas mål till resten av ledningssystemet?
Mål i AmpliFlow kan kopplas till processer, risker och åtgärder. När ett mål inte nås kan ni skapa korrigerande åtgärder direkt. Vid ledningens genomgång sammanställs målstatus automatiskt. Allt loggas med fullständig historik — perfekt vid revision.
Redo att göra era mål till mer än önsketänkande?
Boka en demo så visar vi hur AmpliFlow kopplar era strategiska mål till daglig verksamhet — med full spårbarhet för ISO-revisioner.